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Invierto Bien - Apv

¿Qué es el Ahorro Previsional Voluntario?

El Ahorro Previsional Voluntario (APV), es una alternativa de ahorro disponible para trabajadores dependientes e independientes, que ofrece importantes beneficios, entre los que destaca la posibilidad de aumentar las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia. También existe la opción de pensionarte antes de la edad legal con el mismo monto de pensión, o puedes pensionarte a la edad legal con un monto mayor.

De requerirse, puede rescatarse para otros usos, aunque en este caso se pierden beneficios tributarios asociados a este vehículo de inversión.

¿Por qué invertir en APV?

Mejorar la pensión: En general el monto de pensión suele ser más bajo de lo que fue el sueldo promedio de los últimos 10 años de un aportante, por lo tanto el aportar voluntariamente puede mejor la pensión.

Incentivos Tributarios: Los montos destinados al APV no están afectos a tributación. Este beneficio implica que una proporción del ahorro realizado por el cliente proviene de un menor pago de impuesto y solo la diferencia se traduce en una disminución de la remuneración líquida. Mientras más alta sea la renta del trabajador, mayor será el beneficio tributario obtenido por el ahorro.

Liquidez de los Fondos: El cliente puede retirar su Ahorro Previsional Voluntario cuando quiera (excepto los Depósitos Convenidos). Si los fondos no se destinan a financiar pensiones, los retiros deben pagar el impuesto correspondiente, más un pequeño recargo adicional.

Protección de cesantía:Aunque el objetivo principal del APV es complementar las pensiones, su liquidez y beneficio tributario lo convierten en una buena alternativa para la protección de cesantía, especialmente para trabajadores de mayores ingresos, puesto que frente a esta contingencia el trabajador puede retirar sus fondos pagando tasas de impuesto inferior al beneficio tributario obtenido cuando hizo el ahorro, ya que no estaría recibiendo rentas del trabajo.

Otras razones para invertir en APV:

– Tiene flexibilidad para el traspaso y manejo de tus fondos, en el momento y para los fines que estimes conveniente.
– No hay costo por traspasos de APV entre fondos ni instituciones.
– Puedes modificar tu plan de inversión, tantas veces como se requiera, en forma rápida y sin costo.
– Son fondos No Embargables
– Obtienes asesoría integral por ejecutivos especialistas en inversiones

Tipos de Ahorro Previsional:

1.- Depósitos de Ahorro Previsional Voluntario:

•Corresponde a las sumas de dinero que los trabajadores entregan voluntariamente en otras instituciones autorizadas.

•El límite mensual a enterar es de UF50 o bien UF600 anuales. Éste no es un monto máximo para el depósito, sino que es el monto máximo sobre el cual aplica el incentivo tributario.

2.- Depósitos Convenidos:

• Corresponde a los aportes en dinero que los trabajadores dependientes han acordado enterar mediante contrato suscrito con su empleador y que son de cargo de éste último.
Son aportes sólo para mejorar o anticipar la pensión, no pueden rescatarse hasta que el beneficiario se jubile para otro fin (a diferencia del APV).

• Tiene límite anual de UF900.

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